2021年3月24日

转型企业以增强韧性

克里斯汀•DiamenteBSR业务转型总经理

BSR的业务转型董事总经理Christine Diamente分享了关于如何让业务更有弹性的三条见解。

＃可持续性管理

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2021年9月23日

人权不仅仅是一个“社会、社会和文化因素”

邓斯坦Allison-Hope,BSR副总裁；帕洛玛·穆尼奥斯·奎克，副主任,BSR

投资者应该利用环境、社会和治理(ESG)的考虑因素来指导他们的决策，这一观念正在流行。这无疑是一件好事，但在这一过程中，企业尊重人权的责任等基本概念可能会丢失。

＃环境、社会和治理＃金融服务＃人权

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2021年9月20日

悼念:约翰·g·鲁吉(1944-2021)

BSR的员工

我们BSR的所有人都对约翰·鲁吉的去世深感悲痛，他是我们的领导、同事和朋友。

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2021年9月20日

只有变革性的净零实施才能应对气候危机

卫哲,董事总经理BSR

最新的政府间气候变化专门委员会（IPCC）报告显示，气候变化不是我们应该为下一代解决的问题，而是我们必须立即解决的问题。数以千计的企业净零承诺是否足以改变我们的全球轨迹？看看企业如何确保其净零实施计划与当前危机相称。

＃气候变化

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2021年9月9日

重构投资:风险投资中的人权

帕洛玛·穆尼奥斯·奎克，副主任,BSR

媒体对监控和间谍软件技术的报道越来越广泛，这使得人们开始关注包括风险资本（VC）投资者在内的私人股本公司在资助侵犯人权行为方面的作用。风险投资公司如何履行其人权责任？

＃金融服务＃人权

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2021年8月31日

创造行动机会:促进棕榈油工业中的儿童权利

凯利·斯科特，BSR经理；罗莎Kusbiantoro,副主任,BSR

全球童工人数已从1.52亿增加到1.6亿，预计2019冠状病毒病将进一步阻碍消除童工的努力。以下是棕榈油公司如何尊重儿童权利，并解决这一复杂问题。

＃人权＃供应链

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2021年8月30日

从一开始就可持续:将ESG嵌入高增长业务战略

汉娜Ellis副,BSR;凯莉盖洛,副主任,BSR;乔纳森•莫里斯副主任,BSR

年轻的、高增长的公司在扩展业务的同时考虑环境、社会和治理(ESG)因素，面临着独特的挑战和机遇。在ESG之旅开始时，高增长公司的主要考虑事项是什么?

＃环境、社会和治理＃可持续性管理

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2021年8月26日

BSR内部:与Eva Ehoke的问答

伊娃Ehoke,BSR助理

本月的内部BSR伊娃·埃霍克是我们巴黎办事处的助理。她分享了她在肯尼亚的第一次专业经历如何使她走向可持续发展，她在妇女赋权方面的工作，以及在BSR的工作如何支持她为社区做出贡献的热情。

＃内部BSR

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2021年8月12日

中国的第14个五年计划:医疗和制药行业的广泛见解

林旺,，BSR董事；奥利维亚李副,BSR;巴黎,办公室协调员,BSR

中国的第14个五年计划包括“健康中国”战略，旨在改善包括医疗保健在内的整体社会条件。这将如何影响医疗保健和制药行业?

＃医疗保健

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2021年8月10日,

私营部门对基于性别的暴力采取行动的紧迫性

克里斯汀·斯瓦雷尔，BSR项目总监；露西娅弗洛雷斯格瓦拉,经理,BSR

我们与性暴力研究所(SRVI)和全球矿业公司英美资源集团(Anglo American)合作，就私营部门如何预防和解决基于性别的暴力分享见解。

＃HERproject＃女性赋权

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