六月
29
六月
1.
2021年6月1日
商业可以帮助促进LGBTI平等，创造更包容、更公平的工作场所。这包括丰业银行，该银行最近宣布大幅扩大员工及其家庭的性别确认福利。为了开启自豪月，我们联系了丰业银行全球人力资源部Total Rewards高级副总裁多米尼克·科尔·摩根（Dominic Cole Morgan），讨论了最近的声明以及丰业银行对人权的广泛承诺。
也许
19
也许
12
2021年5月12日
随着今年5月美国庆祝AAPI传统月，商界领袖有机会更多地了解AAPI的经验，帮助从工作场所开始建立一个更加公正、可持续和包容的世界。
破坏
11
2021年3月11日
BSR多样性、公平性和包容性（DEI）主管L.Simone Washington为公司分享了四个要点，即塑造一个更具包容性的世界，让所有人都能公平地获得改善生活的机会和活动。
十一月
23
2020年11月23日
随着越来越多的公司制定、颁布和扩大妇女赋权和多样性、公平和包容（DEI）倡议，企业需要了解妇女的多样性和独特经验，并采取交叉方法。
十一月
4.
2020年11月4日
今年的新冠病毒19型危机和种族正义运动突出了美国的系统性不平等现象，并揭示了危机如何对某些人群产生不成比例的影响。商业在帮助将气候正义和种族平等置于前沿和中心，同时为能源转型转移资金方面发挥着重要作用。
十月
7.
七月
30
2020年7月30日
为了解决深刻的差异和系统性挑战，公司需要采取超越多样性、公平性和包容性（DEI）的新方法，作为主要的合规驱动措施，并将这些工具转化为实现社会公正的战略驱动力。
BSR™ 是一个由可持续商业专家组成的组织，与全球领先公司的全球网络合作，建设一个公正和可持续的世界。BSR在亚洲、欧洲和北美设有办事处™ 提供见解、建议和协作计划，帮助您更清楚地看到不断变化的世界，创造长期业务价值，并扩大影响。
