Sonal Shah是TAAF的创始主席。作为全球最重要的社会影响和创新领袖之一，沙阿在学术界、政府、私人和慈善部门发起并领导了超过25年的社会影响努力。在她被TAAF任命之前，Shah创立并领导了乔治城大学的Beeck社会影响和创新中心，这是一个跨学科中心，为学生提供了在公共、私营和社会部门的社会影响项目工作的第一手机会。

沙阿在公共和私营部门都有丰富的经验。她曾担任奥巴马总统的副助理和白宫社会创新和公民参与办公室主任，在那里她的任务是创造创新方法，将技术用于联邦政府的社会项目，并建立大规模的公私伙伴关系。此前，她曾在美国财政部担任国际经济学家，在波斯尼亚设立中央银行，在科索沃从事冲突后重建工作，并在非洲实施减贫战略。在私营部门，沙阿作为Google.org全球发展项目负责人，领导了公民话语权和影响力投资的技术项目。

在加入Google.org之前，她在高盛(Goldman Sachs)制定了环境战略，并负责投资清洁技术的倡议。沙阿是美国乐施会(Oxfam America)、瑞银Optimus基金会(UBS Optimus Foundation)和世纪基金会(the Century Foundation)的董事会成员。她还担任民主基金的顾问，并在乔治城大学协调科技与社会倡议。2020年，她担任市长皮特·布蒂吉格(Pete Buttigieg)总统竞选的国家政策主任。

Ayano Senaha是首席运营官，负责人力资源和总务部门，财务部门，风险管理部门，以及企业规划部的企业规划和可持续转型的管理公司执行官，并担任董事会董事。她在公司的快速全球化中发挥了重要作用，领导和贡献了一系列合并后的整合。在加入公司6年后，她于2012年被转移到新收购的伦敦Advantage Group Limited。她在2014年被任命为董事总经理后，巧妙地扭转了公司的财务业绩。她于2018年担任Indeed的首席执行官，并于2020年担任Recruit Holdings的董事会董事。她被认为帮助发展了一种公司治理结构，在实现快速决策的同时，消除了风险。

詹姆斯·昆西是可口可乐公司的董事长兼首席执行官。昆西于1996年首次加入公司，曾在世界各地担任多个领导职务。他于2017年成为首席执行官，并于2019年当选为董事会主席。

在担任首席执行官之前，Quincey从2015年到2017年担任总裁兼首席运营官。从2013年到2015年，他担任公司欧洲集团的总裁。Quincey从2008年到2012年担任西北欧洲和北欧业务部门的总裁。

昆西于1996年在亚特兰大加入该公司，担任拉丁美洲集团学习战略总监。他继续在拉丁美洲担任一系列业务角色，最终于2003年被任命为南拉丁分部的总裁。2005年至2008年，他担任该公司墨西哥分部的总裁。

在加入可口可乐之前，昆西是卡尔恰集团（Kalchas Group）战略咨询的合伙人，该集团是贝恩公司（Bain&Company）和麦肯锡公司（McKinsey）的一个分支。

昆西会说英语和西班牙语，他获得了利物浦大学电子工程学士学位。他是英国人。

保罗·波尔曼致力于加快企业应对气候变化和不平等问题的行动。作为商业应该是一股向善的力量的主要支持者，保罗被《金融时报》形容为“过去十年中杰出的首席执行官”。

作为联合利华（2009-2019年）的首席执行官，他证明了长期、多方利益相关者模式与卓越的财务业绩息息相关。保罗是联合国秘书长高级别小组的成员，该小组负责制定可持续发展目标。作为可持续发展目标的积极倡导者，他继续与全球组织和整个行业合作，推动2030年发展议程。

保罗的新书《净积极》(Net Positive)向勇敢的商业领袖发出了战斗的号召，阐明了如何建立净积极的公司，通过解决世界问题而不是制造问题来获利。他是致力于系统变革的社会企业IMAGINE、B Team和Saïd商学院的主席，他是联合国全球契约副主席和国际商会名誉主席，并领导该商会两年。

Oona King曾担任谷歌多元化战略总监、YouTube多元化营销总监，以及英国广播公司Channel 4的首席多元化官。2011年，乌娜获得了英国上议院的终身任命，成为鲍国王男爵夫人。乌娜已经从上帝那里请假去科技行业工作了;她在2016年通过的上一项英国法案要求所有员工超过250人的英国公司公布他们的性别薪酬差距。乌纳的法律在英国、硅谷以及其他地方产生了深远的影响。

乌娜曾是唐宁街10号首相的高级政策顾问，在此之前，她在29岁时成为下议院议员，是第二位有色人种女性，也是入选英国议会的第200位有色人种女性。乌纳成为了电子商务部长的议会私人秘书，以及贸易和工业国务秘书。在上议院，乌纳的前座席位包括影子教育部长、影子数字经济部长和影子平等部长。乌娜在英国下议院成立了“防止种族灭绝多党议会小组”，并因其小组在刚果民主共和国东部的维和工作而受到联合国安理会专家小组的赞扬。在她担任国会议员期间，乌纳对该法律进行了15次修改，包括住房、就业、儿童权利、外交事务和平等政策等领域。

在第4频道，Oona代表所有英国广播公司设计并实施了一个新的行业多样性监控工具。Oona的想法使英国广播成为世界上第一个采用行业多样性标准的广播公司，该标准使用软件跟踪屏幕上和屏幕外的多样性。Oona曾担任英国广播公司、第四频道、天空电视台、第五频道和独立电视台的电视节目主持人。奥娜和她的意大利丈夫蒂贝里奥带着四个年幼的孩子住在洛杉矶，其中三个是领养的。Oona的爱好包括骑自行车、滑冰和在午夜听人工智能播客。如果Oona的职业生涯出了大问题，她也是一名合格的健美操教练。

Janine Guillot是价值报告基金会的首席执行官。作为首席执行官，Janine的首要任务是让世界各地的公司和投资者更多地使用综合思维原则、综合报告框架和SASB标准，并推动建立全球公认的综合企业报告体系。珍宁是SASB的首席执行官，后来成为价值报告基金会的首席执行官。

Janine在金融服务领域拥有30多年的高级领导经验。在加入SASB之前，Janine曾担任California Public Employees ' Retirement System (CalPERS)的首席运营投资官。在Barclays Global Investors，她曾担任BGI的欧洲和全球固定收益业务的首席运营官。在美国银行，她曾担任零售和商业业务部门的首席财务官和首席行政官。她毕业于南卫理公会大学(SMU)，在安永会计师事务所(Ernst & Young)担任技术会计师和审计师。

为了表彰她在可持续发展、会计和金融交叉领域的领导力，Janine被选为2020年NACD 100位董事荣誉获得者，并被提名为2020年Business Insider 100人转型企业名单。

Herry Cho女士于2021年加入新加坡交易所（SGX），担任董事总经理、可持续发展和可持续金融主管。她推动SGX的可持续发展和可持续金融战略方向和实施，旨在将SGX及其生态系统转变为多资产可持续交换。

赵女士是“奔向零和奔向联盟”(Race to Zero and Race to Alliance)金融部门专家组成员，该专家组由《联合国气候变化框架公约》(UNFCCC)和气候行动高级别气候冠军组织(High-Level Climate Champions for Climate Action)任命。她曾于2017年担任ING Bank N.V.亚太区可持续金融主管，开创了亚太可持续金融市场的发展。在那里，她领导并执行可持续的金融交易。此外，她曾在国际资本市场协会(ICMA)的绿色/社会/可持续债券原则执行委员会任职，并在ICMA的亚太地区委员会和贷款市场协会的绿色金融委员会担任可持续性负责人，塑造了国际市场标准。

赵女士利用其广泛的财务背景，此前曾在并购咨询公司工作近十年；资本结构和咨询；以及股票和债务资本市场。在新加坡，Cho女士曾在香港、伦敦和阿姆斯特丹工作过。Cho女士持有来自英国牛津大学的分子和细胞生物化学学士学位和硕士学位（MBioch）学位。

Vicky Bowman自2013年7月起担任缅甸负责商业中心（MCRB）主任。在此之前，她从2011年开始领导全球矿业公司力拓对透明度、人权和资源民族主义/资源诅咒问题的政策方针。2008-2011年，她担任英国全球和经济问题总监和八国集团副主席，2006-2007年，她担任英国政府外交和联邦事务部南部非洲司司长。Vicky于2002-2006年担任英国驻缅甸大使，并于1990-1993年担任大使馆二等秘书。她还曾在布鲁塞尔担任欧盟专员彭定康内阁成员（1999-2002年）和英国驻欧盟代表处新闻发言人（1996-1999年）。维姬拥有剑桥大学自然科学（病理学）硕士学位，获布拉德福德大学荣誉博士学位，是彭布罗克学院名誉院士。她会说缅甸语，并与缅甸艺术家林泰因结婚。