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Aron克莱默BSR总裁兼首席执行官
随着美国选举日的临近，许多公司已经采取措施支持投票，并促进自由和公平的选举。
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邓斯坦Allison-Hope,副总裁BSR
迫切需要加强从执法机构获得数据和援助请求的所有行业的信息披露做法。
艾莉森·泰勒,高级顾问,BSR
跨国公司需要采取更积极的作用，通过其价值链上的采购过程来影响供应商的完整性。
劳拉·GitmanBSR首席运营官
直到几年前，我们的社会还没有期望企业像模范公民一样行事。但我们看到了有希望的迹象，这种情况可能正在改变。
今天的社会和政治动态进一步加剧了企业重新思考企业目标、价值观和道德规范的必要性，而不仅仅是合规。
邓斯坦Allison-Hope,副总裁,BSR;雅各布公园,BSR可持续未来实验室主任;迈克尔Rohwer说道,BSR信息和通信技术总监
这些因素对于企业的人工智能战略至关重要。
BSR的员工
BSR帮助电信公司Telia公司通过两种方式将人权融入商业决策:在公司退出的六个欧亚市场开展人权影响评估(hria)，在公司继续投资的两个欧洲市场开展人权影响评估(hria)。
以下是我们在最近为Tbet188国际官方elia公司进行人权影响评估时获得的关于如何应用《联合国企业与人权指导原则》的四点见解。
寻求理解和构建伦理文化的公司应该考虑系统思维和群体动力学理论。
玛丽安Schreuder，海事反贪网络督导委员会委员;多米尼克哥打，沟通助理，协作计划，BSR
海事反腐败网络的目标不是在问题出现或恶化时解决问题，而是改变海事部门的诚信文化，使腐败不再成为任何港口的可能。
当我们目睹一个公正和可持续世界的基础遭到系统性攻击时，一个新的问题出现了:当基本原则受到攻击时，公司和首席执行官们将如何应对?
未来企业透明度的三个主要影响表明，前瞻性和战略性的方法越来越重要。
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