Kelly支持BSR在不同行业的工作，特别关注人权，妇女权益,可持续性管理．

在加入BSR之前，Kelly曾担任各种人权项目的顾问，包括现代奴隶制和全球供应链中的劳工权利问题。客户包括权利合作组织、联合国人口基金物资伙伴关系和全球价值链中妇女复原力基金。凯利在妇女权利方面做了大量工作，包括两年支持尼泊尔Surkhet的妇女经济赋权项目，几年来与联合国基金会合作，研究国际性与生殖健康与权利。

凯利拥有哥伦比亚大学人权研究硕士学位。

Chhavi负责BSR与北美各国政府和基金会的关系，他寻求在私营部门和捐助者之间建立跨部门的伙伴关系，以加速实现可持续发展目标。

在加入BSR之前，Chhavi曾在一家社会责任投资公司工作，在那里他结合了金融和环境、社会和治理(ESG)分析，提出了可持续的投资建议。他还在甲骨文公司的亚太和美洲地区担任了几年的运营经理，并在印度开设了一家新公司。他还为墨西哥一家烈酒公司制定了企业社会责任战略，为印度和沙特阿拉伯的公司制定了可持续发展报告，并担任公共卫生研究所的自由职业企业社会责任顾问。他会说英语、西班牙语和印地语。

Chhavi持有Wharton School of Business的工商管理硕士学位和the Lauder Institute of the University of Pennsylvania的国际研究硕士学位。他持有Rutgers University的英语和计算机科学学士学位。

Cherry管理的实现HERproject这是一项以工厂为基础的倡议，旨在改善中国南方女工的健康状况和意识。

她负责管理项目的整体实施，监控质量，与品牌和工厂沟通，并在全国范围内推广her项目。Cherry还参与了沃尔玛绿色农民计划，并参与农场访问，期间她与农业专家和农场交流，分享最佳实践，以顺利和高质量的农场需求评估和培训。

在加入BSR之前，Cherry曾在广东海外建设有限公司工作，负责协调广州总部和海外办事处的活动。在此期间，她制定了工人部署计划，并支持各种工人的培训。

Cherry拥有重庆大学英语文学学士学位。

遵循@hEllaMMoffat

艾拉管理HERfinance数字工资项目，与比尔和梅琳达·盖茨基金会合作。该项目支持孟加拉国和印度的成衣工厂将15万名工人(主要是女性)的工资支付数字化。

在加入BSR之前，Ella是CARE国际英国私营部门参与团队的伙伴关系经理，与巴克莱、亿滋国际和葛兰素史克等公司密切合作，发展互利的伙伴关系，并产生商业和社会影响，重点关注妇女的经济赋权和金融包容性。Ella还在印度担任了三年的VSO筹款顾问，为基层残疾人和农村发展组织工作。

艾拉拥有伦敦大学伯克贝克发展研究硕士学位。

Asako拥有超过20年的可持续发展经验，为全球科技公司以及BSR成员和日本合作伙伴提供建议，以更好地将可持续发展融入核心业务战略。

在加入BSR之前，麻子女士曾担任索尼公司企业社会责任管理部门的负责人，她在全球可持续发展战略方面拥有超过10年的经验。她在可持续发展报告、利益相关者参与、供应链管理、负责任的矿产采购和人权方面都有经验。她还在塑造电子行业公民联盟的行业框架方面发挥了关键作用。

麻子拥有密歇根大学罗斯商学院和自然资源与环境学院的工商管理和科学双硕士学位。

Elisa与BSR各行业成员公司合作可持续性管理，妇女权益,人权，以及其他话题。她也支持全球LGBTI平等伙伴关系．

在加入BSR之前，Elisa曾在国际性健康和生殖健康与权利领域工作。她在拉丁美洲和加勒比地区广泛开展工作，改善政策，支持社会运动，在国家和区域各级促进性别平等。她经常与草根组织合作，制定倡导战略，在整个地区加强性别平等。埃莉莎还管理了以东非为重点的改善避孕用品供应链的项目。最近，她致力于推动政府间空间的性别平等，包括在联合国。Elisa能说流利的英语、西班牙语和葡萄牙语。

她持有伦敦大学学院性别、社会和代表硕士学位，塔夫茨大学经济学和妇女、性别和性研究学士学位。

遵循@hvictoria_reca

维多利亚努力推进妇女权益通过咨询、合作、研究和资源开发。维多利亚为BSR的工作做出贡献，支持公司设计和实施战略，以促进更尊重的社会，并帮助促进BSR的工作妇女商业行动．

在BSR之前，维多利亚在一家包容性商业咨询公司工作，并开发了社会影响的商业模式。在此之前，她在Natura Cosmetics工作，在那里她执行公司在阿根廷的可持续发展和社会投资战略。她还支持和制定了印度各行各业的社会企业家和非政府组织的战略，以加速和扩大其影响，她还在布宜诺斯艾利斯指导妇女参与小额信贷项目。

Victoria持有巴黎高等商学院(HEC Paris Business School)的可持续发展和社会创新硕士学位，以及Universidad Torcuato Di Tella的商业经济学学士学位。她精通西班牙语、英语和法语。

遵循@h@christinesvarer

克里斯汀BSR的HERproject——我们的妇女赋权工作场所计划，汇集全球和地方公司、商业协会和捐助者，通过卫生、金融和其他课程，支持妇女参与全球供应链。

Christine从事国际发展工作超过15年，在妇女经济赋权、私营部门发展、金融普惠、价值链发展、企业家精神、跨部门伙伴关系和社会企业方面拥有丰富的全球经验。

在BSR之前，Christine是国际关怀组织(CARE International)妇女经济赋权主任，领导该组织的全球工作，支持3000万妇女，让她们更容易获得和控制经济资源和机会。在此之前，Christine领导了援外社国际在私营部门发展方面的工作，重点是包容性商业模式和金字塔底层的社会企业发展，并显著扩大了援外社与企业的战略合作。Christine还曾在Lead International和联合国开发计划署从事建立可持续发展领导力培训项目的工作。她会说英语、西班牙语和丹麦语。

Christine拥有哥本哈根商学院国际发展与商业硕士学位和国际商业和现代语言学士学位。她还持有IESE商学院的高级商业管理学位。

遵循@h@Annelise_Thim

Annelise与BSR成员跨部门合作进行推广多样性、公平和包容通过188.博金宝 ，协作,研究．特别是，她与成员和其他合作伙伴合作推进妇女权益以及贯穿其价值链的性别平等。她的专业领域包括与社会影响相关的评估、战略和方案设计、多利益相关者合作以及战略伙伴关系。

在加入BSR之前，Annelise在经济合作与发展组织(OECD)工作，领导了经合组织妇女经济赋权政策对话，这是一个促进妇女经济赋权的全球多利益攸关方平台。她的研究重点是社会规范、歧视和经济赋权。在经合组织任职期间，她参与了社会机构和性别指数(SIGI)的工作，进行了研究，并领导了有关社会规范和性别平等的培训。她还与资助者密切合作，确保他们的发展规划支持性别平等和妇女赋权，并在打击性剥削、性虐待和骚扰等问题上开展工作。

Annelise持有巴黎美国大学国际关系硕士学位和佐治亚大学国际事务和法语学士学位。

林领导BSR在中国的工作，专注于女性工人的赋权和供应链的可持续性问题。

她拥有广泛的外部和政府关系和经验，是中国供应链、经济发展和劳工问题的主要思想家之一。

林毅夫在日内瓦国际劳工组织开始了她的可持续商业生涯，在那里她设计了一个关于中国经济特区人力资源管理和劳动关系的项目。2001年，她回到中国担任该项目的首席技术顾问。2005年，宜家聘请林为可持续发展经理，负责宜家中国供应链的整体可持续发展，包括社会和环境合规和对外关系，并为全球可持续发展战略和行动计划做出贡献。

他拥有康奈尔大学国际发展政策硕士学位和上海师范学院政治经济学和教育学学士学位。

辛西娅支持BSR的人权和供应链在亚洲工作。她的项目经验跨越多个社会主题和行业，包括金融服务，抽提,信息和通信技术．她也支持跨行业人权工作组．

在加入BSR之前，辛西娅在欧洲宪法和人权中心担任法律培训生，在那里她进行法律研究和分析，协助处理针对跨国公司的法律投诉。她还参与了路德维希·玻尔兹曼人权研究所的企业民事责任研究项目。此外，辛西娅曾在联合国妇女署(中国)实习，为中国的家庭暴力和企业社会责任发展相关工作提供沟通和项目管理方面的支持。

辛西娅持有维也纳大学人权硕士学位和国立台湾大学法学学士学位。

遵循@hmargauxyost

玛歌是全球领先的HERproject通过解决供应链中的妇女权利和需求，加强多利益攸关方伙伴关系以开启行业层面的圆桌对话，以及制定妇女健康项目的监测和评估框架和方法，监督该方案在东非的扩展。

她也支持BSR的扩大妇女权益在研究和社会审计方法中应用性别敏感的视角，并在前沿市场进行实地研究。

Margaux在项目管理、设计、监测和评估方面拥有全球健康经验，尤其对行为改变沟通发展项目感兴趣。她的专业知识来自于在美国和平队担任健康顾问的实地经验，以及在M&C Saatchi世界服务、饥饿项目和国际医疗队担任社会研究和项目管理职位的经验。

Margaux持有伦敦经济和政治科学学院的社会心理学硕士学位和多伦多大学的心理学学士学位。

瑞安支持BSR的女性赋权实践妇女在工厂以及其他有关妇女领导能力培训和平等就业机会的项目。

这些项目旨在通过为全球供应链中的女性员工提供工作场所培训，帮助她们发挥潜力。Ryan的工作包括与不同利益相关者就项目实施、课程和培训手册开发、培训促进和社区外展进行沟通。

在加入BSR之前，Ryan在瑞声达中国工作了7年，在那里他专注于公共关系、项目管理、培训和市场营销，特别是听力未来，一个全国性的听力护理、预防和治疗项目，以及中国卫生部的公私合作伙伴关系。中国残疾人联合会、瑞声达集团。

他拥有同济大学工商管理学士学位。他还拥有复旦大学听力学副学士学位。

卡特里娜为BSR有关妇女领导力和赋权的项目提供了关键支持。

她目前关注的是BSR工厂里的妇女该项目为工厂女工提供工作和生活技能培训，目的是通过沃尔玛基金会提供的一项为期三年的资助，惠及45家工厂的2.6万名女性。

Katrina拥有医学和培训背景，之前在跨国公司工作过，比如西门子听力公司，在那里她专注于健康培训、活动策划和市场营销。

她拥有上海交通大学英语翻译学士学位和复旦大学听力学技术副学士学位。目前正在攻读国家二级心理咨询课程。