人权工作组概述
关于
BSR的人权工作组（HRWG）于2012年成立，以帮助公司实施联合国的业务和人权原则（“指导原则”）。本集团已成长为一家国际社会，代表了跨行业的40多家全球公司分享实际指导，挑战和经验教训，从实施各种运营环境中的指导原则。HRWG拾取了指导原理离开的地方，提供了一个可操作，运营级别指导的平台。
年度活动包括全体会议讨论和分组焦点小组，以便在面对面会议期间将处理类似问题的公司联系起来。该小组每年举行九次会议，总共在三个区域地点举行三次会议：美国、欧洲和亚洲。
我们的使命
成立人权工作小组的目的是为跨部门的公司提供一个安全的空间，公开分享实施《企业与人权指导原则》的最佳做法、挑战、问题和经验。此外，人权工作组寻求促进指导原则在全球商界的实施，并将商业与人权领域发展成为强有力和有影响力的做法。
为什么加入?
欢迎各要点的公司沿着人权实施旅程加入HRWG。会议构成，以确保所有行业和旅程中的公司的公司都将受益于提出的材料和案例研究。
欢迎非BSR成员加入HRWG进行一年的审判会员资格。在第一年之后，公司被邀请成为全方位的BSR成员，以便继续参与HRWG。
利益
欢迎所有HRWG成员参加每年的任何会议，并鼓励在不同地点加入基于区域的同事。
如上所述，人力资源工作组在春季、夏季和秋季举行了三次季节性会议。每个季节性会议在三个地点举行：美国、欧洲和日本，所有地点都有类似的内容。
会议的组织方式使与会者能够
- 在实施指导原则的部门，与从业者汲取和协作
- 利用对当前实践的研究和基准来加强公司自身的人权政策、管理和报告
- 在他们的人权努力中建立买入和内部对齐
- 建立一个人权和商业从业者的网络
除会议外，该小组还每月举办网络研讨会，成员们每月收到一份通讯，介绍商业和人权方面的最新趋势、事件和报告。
人权工作组可持续发展目标调整
