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九月

4.

2020年9月4日

保健部门的10个人权优先事项

保健部门的10个人权优先事项

关于对医疗保健部门最相关、最紧迫和最可能的人权影响以及产生积极影响的机会的问题简报


#医疗保健

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六月

24

2020年6月24日

商业在创建21世纪社会契约中的作用

商业在创建21世纪社会契约中的作用

现在是彻底改革社会契约以解决21世纪问题的时候了-21世纪的现实和需要。新的社会契约可以带来长期价值创造,实现经济安全和流动性,真正具有包容性,并应对向清洁能源转型和数字世界出现等挑战。


#气候变化#人权#包容性经济#社会契约#供应链#可持续性管理#赋予妇女权力

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四月

2.

2020年4月2日

价值链中的气候行动:减少范围3排放和实现基于科学的目标

价值链中的气候行动:减少范围3排放和实现基于科学的目标

公司实现雄心勃勃的温室气体减排目标的唯一途径是超越公司直接运营,解决价值链(范围3)排放问题。


#气候变化

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破坏

12

2020年3月12日

妇女赋权和商业:2020年趋势和机遇

妇女赋权和商业:2020年趋势和机遇

本报告介绍了妇女赋权原则性别差距分析工具的总体调查结果,特别是公司在两性平等问题上的承诺、实施、衡量和透明度方面的表现。


#赋予妇女权力

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破坏

5.

2020年3月5日

性别平等和社会审计电子学习

性别平等和社会审计电子学习

为了支持社会审计员、公司和更广泛的社会合规监管组织,BSR开发了性别平等和社会审计电子学习课程。互动课程由三个部分组成,包括关键的性别概念、在社会审计中处理性别问题的商业案例,以及在整个审计过程中确保对性别问题有敏感认识的建议。


#供应链#赋予妇女权力

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12月

3.

2019年12月3日

支持奢侈品供应链中的女性:以意大利为重点

支持奢侈品供应链中的女性:以意大利为重点

意大利的职业女性在劳动力市场面临诸多挑战,对两性平等的努力以及影响意大利奢侈品供应链中工作的女性的性别差距知之甚少。BSR和Wise Growth开展了各种活动,帮助Kering Group了解女工面临的挑战和机会。


#消费产品#供应链#赋予妇女权力

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十一月

13

2019年11月13日

CoLab进度报告:调动企业的集体力量

CoLab进度报告:调动企业的集体力量

在2018年的金博188的网站BSR大会上,BSR启动了CoLab,这是一家私营部门合作的孵化器和加速器,旨在调动企业的集体力量来解决一些世界上最大的可持续性挑战。其2019年进度报告《调动企业的集体力量》强调了其过去一年的成就。


#金博188的网站#协作

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十一月

12

2019年11月12日

2019年可持续经营状况

2019年可持续经营状况

第11届BSR/GlobeScan可持续商业状况年度调查提供了对可持续商业世界的洞察,旨在确定企业可持续发展专业人士的共同看法和实践。


#可持续性管理

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十月

25

2019年10月25日

人权洞察:人权工作组夏季会议的趋势

人权洞察:人权工作组夏季会议的趋势

2019年第二轮人权工作组会议的主题包括人权方法、人权和供应链、负责任地使用技术和人工智能、法律趋势和人权治理。


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十月

3.

2019年10月3日

让女工有价值

让女工有价值


#人权#供应链#赋予妇女权力

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