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新冠肺炎疫情下可持续经营的展望和指导

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亚洲的工会、组织和体面工作:COVID-19和其他
事件

亚洲的工会、组织和体面工作:COVID-19和其他

2020年8月26日,星期三

与我们一起探讨新冠肺炎疫情及其对亚洲劳工组织、供应链和工作条件的影响。

事件记录


尊重弱势群体的权利
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尊重弱势群体的权利

在Covid-19大流行期间,最脆弱和最边缘化的人已经持续是在提高感染率和深化经济衰退时遭受最严重的兴趣。BSR发布了一个底漆,具有三步的方法,即如何识别在包括BIPOC,包括BIPOC,在Covid-19的背景下尊重其权利。

#人权

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利用BSR的COVID-19方案建立战略弹性
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利用BSR的COVID-19方案建立战略弹性

Covid-19大流行和由此产生的经济,政治和社会危机 - 是几十年来最深刻的全球干扰。为了帮助我们的成员,合作伙伴和社区导航这个不确定的时间,BSR正在发布一组三种场景,每个方案都描绘了2025年的不同可能的未来。

#sustainable期货实验室

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健康的商业联盟的八分行动计划重新开放
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健康的商业联盟的八分行动计划重新开放

鉴于2019冠状病毒病和种族不公正,健康企业联盟认为,企业界现在是时候作出回应,从根本上调整对工人和社区的支持,促进所有人的公平未来。

#健康#可持续性管理

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COVID-19期间,企业为何要优先考虑现代奴隶制风险
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COVID-19期间,企业为何要优先考虑现代奴隶制风险

通过我们在供应链中解决现代奴隶制问题的工作,我们注意到,2019冠状病毒病大流行期间,企业行动出现了令人震惊的增加,可能导致更多个人被迫陷入或濒临现代奴隶制的境地。

#人权#包容性经济#供应链

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在COVID-19危机期间获得申诉机制和补救措施
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在COVID-19危机期间获得申诉机制和补救措施

Covid-19加剧了现有的不平等,具有快速改变的业务操作环境,需要基于经常不完美的信息进行快速决策。毫无疑问,一些公司决策将对员工,当地居民或客户造成伤害。公司将被持有账户,并要求纠正这些危害,并履行职责以提供补救措施。

#人权

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加强2019冠状病毒病时代ESG报告和绩效
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加强2019冠状病毒病时代ESG报告和绩效

网络研讨会:2020年6月17日星期三

与BSR、APG、港交所和新加坡交易所共同探讨新冠疫情危机对ESG报告的影响。

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在2020年骄傲月和COVID-19大流行期间支持lgbt人群
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在2020年骄傲月和COVID-19大流行期间支持lgbt人群

2019冠状病毒病暴露了许多严重影响弱势群体的结构性和系统性问题,包括有色人种、同性恋、双性恋和变性人、移民等。在我们庆祝2020年骄傲月之际,比以往任何时候都更重要的是,要认识到世界各地被剥夺权利的社区的斗争以及这些争取正义和平等的斗争之间的相互联系。

#人权

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COVID时代的可持续发展报告:经验教训和新未来展望
事件

COVID时代的可持续发展报告:经验教训和新未来展望

网络研讨会:2020年6月11日星期四

与BSR、GRI和SASB的首席执行官一起讨论2019冠状病毒病(COVID-19)背景下报告的作用,听取大流行在重要性、信息披露、利益相关者参与和系统思考方面教给我们的早期教训。

事件记录


基于人权的COVID-19决策方法
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基于人权的COVID-19决策方法

BSR开发了关于在2019冠状病毒病危机期间如何尊重人权的三份初级读物:一份用于能源和采掘业,一份用于食品、饮料和农业部门,一份用于运输和物流部门。

#人权

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