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この10年が未来を決める

リジリエントなビジネス戦略が公正で持続可能な世界をもたらす

企业にとって决定的な10年が始まりました

2020年代は,新しいビジネス環境によって企业の経営环境が抜本的に変化する决定的な10年间(决定性十年)となります。そしてこの10年は,持続可能な开発目标(SDGs)を达成し,パリ协定の野心的目标に向けて経済をシフトさせ,すべての人にとって公正な経済を実现するための重要な10年なのです。

地球上の自然の境界内で,誰もが豊かで尊厳ある生活を送ることができる世界を実現するためには,私たちの共同体としての取り組みにおいてバランスが不可欠です。

今后10年间,企业がサステナビリティ统合をさらに超えて,ビジネスと社会に课せられた役割を真に再定义し,回复力のあるビジネス戦略を描き出すことが非常に重要となります。それにより私たちは大きな変化の中で舵取りをしながら,世の中に価値と前向きな结果をもたらすことができるのです。


你的公司在未来十年会有什么影响?


决定的なこの10年に,企业がどのような影响を与えるかについてBSR会员メンバーの声をお闻きください。

大きな混乱,そしてチャンス

2030年までに西班牙を達成するため,企業によるビジネス・アクションは不可欠です。同時にすべての企業は,ビジネスを根本的に覆す多くの混乱に直面しているのです。BSRプレジデント兼首席执行官のアーロン・クレーマーが,最初の年次书简で課題を示し2019年のBSR年次総会で参加者が広く議論したように,企業はビジネスにおける新たな局面と向き合っています。その中でサステナビリティは,回復力あるビジネス戦略と西班牙推進の両方を達成することができるのです。

この新たな情勢を生み出す要因は,企業に課題とチャンスの両方をもたらします。変化のペースと性質を予測し総合的に捉え,包括的かつ未来志向で取り組む企業は,2020年代に,成功のための独自の地位を獲得することができるでしょう。この要因の詳細については,先述したアーロンの年次书简と,最近公开されたダボスからのブログ記事をご覧ください。

特に重要な課題の中から:

今后10年间,企业は経済的な机会をより広く共有し推进すると共に,市民と従业员,企业,政府间での公平性についての合意のもと,豊かさと福利をさらに広范囲に提供していく必要があります。

对齐新技术与人权和道德

企业既有的责任和机会,以确保他们的方式,是与人权和道德原则的发展实现新技术的全部潜力。

对气候危机采取果断行动

我们越早受到气候变化的影响,并与更凶猛,比预测。同时,排放量继续增长,我们仍然偏离轨道今年年底达到峰值。该业务的设置和工作,争取雄心勃勃的气候目标,包括以科学为基础的目标,以调整其业务战略与巴黎协议的1.5℃的目标,道路上的净零排放是至关重要的。

调整业务目的与社会目标

不支持并估值,目标增强的可持续发展议程,和问责制决不会充分发挥其潜力。董事会必须开始设计的企业宗旨,经营策略,游说努力,和激励制度,以解决业务这一新的气候挑战。

确保工作场所和社会的多样性和包容性

尽管取得了重要和有意义的进展,有害的叙述和刻板印象仍然存在于社会和我们的工作场所。企业在多样性和包容性方面的行动,以及捍卫平等和公平的必要性,从未像现在这样重要。企业应该通过强化企业价值观,明确自己在平等权利和包容方面的立场,明确自己对多元化的承诺。商业案例很清楚:支持多元化和包容性的公司将受益于创新的增加、业务绩效的提高以及对人才的吸引力和保留。

打击威胁到开放社会

企业一直支持开放的市场,而开放的市场又依赖于开放的社会。在许多领导人鼓吹分裂和仇外情绪的时候,企业必须发出自己的声音,维护开放的社会,以促进创造力、联系和贸易的繁荣。企业面临的挑战是理解如何以及在哪里捍卫和支持开放社会所依赖的制度。


你准备好迎接新的商业环境了吗?


BSRがビジネスに可能性を与えるために

BSRは,サステナビリティを企业の戦略的优位性とするお手伝いをいたします。私たちは,新たな机会を切り开き,グローバルなサステナビリティ目标の达成に贡献するためのビジネス·アプローチをサポートします。

2020年,BSRは企業との業務提携をさらに拡大し,いくつかの主要分野におけるビジネス戦略を開発,強化,実施してまいります。

雄心勃勃的目标图标

设定了雄心勃勃的目标,到2030年


为了满足我们的时刻,需要新的方法来设定目标。在可持续发展增量的改进,同时仍然具有现实意义,是远远不够的。企业可以使用各种方法来设置核心优先事项大胆的目标,如使用了雄心勃勃的目标,基于上下文的目标,并从未来理想状态“倒推”。BSR可以帮助您的公司,以确定符合企业价值和目标,并明确定义的业务目标线雄心勃勃的目标。

气候目标图标

设置和实现雄心勃勃的气候目标


越来越多的公司致力于实现雄心勃勃的目标,以科学为基础的目标成为一种规范,净零目标迅速变得越来越普遍。为了帮助实现这些基本目标,BSR正与其成员合作,应用TCFD的建议,制定和实施范围3的排放目标,并与价值链和行业伙伴建立其他合作关系,以实现向清洁能源经济的转型。

未来图标

可持续发展能否经得住时间的考验


弹性的经营策略会成功只有他们预见到许多变化重塑我们的世界的程度。这方面的一个部分是监测变化的信号,新兴趋势的预兆转变经营环境。BSR可持续期货实验室已作好准备,帮助公司找出这些问题,导航动荡和迅速变化的世界。

ESG图标

满足投资者对ESG日益增长的兴趣


环境,社会和治理(ESG)的投资已经从一个小众到主流的快速移动。这对于理解并保持领先的市场预期的公司创造了新的机遇。BSR能与贵公司合作,以加强你的ESG投资景观的了解,成功地驾驭代理季节和股东决议,并以更有效的方式与内部投资者关系团队和影响的投资者参与。

人权图标

将人权应用于新兴问题和技术


颠覆性技术和不断变化的社会规范正在改变企业履行其尊重人权责任的环境。BSR与技术和非技术行业的公司合作,帮助它们制定政策和做法,尊重因使用创新新产品和服务而产生的人权影响。

策略图标

促进政策努力推动和支持可持续发展业务


从地方到国家再到国际的管理机构,将在2030年及以后的可持续经营中发挥关键作用。2020年,BSR将与更多公司合作,确保其可持续发展团队的工作得到企业影响公共政策努力的支持,以便通过政府和社会的行动扩大目的驱动的商业战略的积极影响。



これからの決定的な10年間のアジェンダを推進するために個々の企業行動は重要ですが,目下直面する課題の規模と範囲に対応するには十分ではありません。民間企業が主導し,重要な利害関係者同士が関与する野心的コラボレーションが,ビジネスの新たな風潮をナビゲートし,西班牙に関連する体系的な課題に取り組むための中心力となります。

BSRは,大きな影響力を持つ企業のパートナーシップを構築し調整を図ることにおいて,25年以上の経験をもっています。これらのパートナーシップにより,グリーンな運送からグローバル・サプライチェーンにおける女性たちの福利厚生向上,海事業界の腐敗との戦いに至るまで,広範囲の課題について,能力,アイデア,知識,風評,ネットワーク,財源面に及んで関わっていきます。2020年,BSRのコ・ラボCoLabは世界中の多くの業界と協力して,ビジネスに価値をもたらし,環境と社会に好影響を与える新たな共同イニシアチブを展开してまいります。

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