柏拉图的职业生涯开始于为英国《Vogue》工作，然后为已故的小约翰·F·肯尼迪的政治杂志《乔治》工作。在为一系列国际出版物拍摄肖像时，柏拉图与《时代》杂志建立了关系，制作了20多个封面。2007年，他为《时代》杂志的“年度人物”封面拍摄了俄罗斯总理弗拉基米尔·普京的照片，该封面获得了世界新闻摄影大赛的最高奖。
2008年，他成为《纽约客》的专职摄影师，创作了一系列大型摄影散文，其中两篇获得了美国杂志编辑协会的奖项。柏拉图的《纽约客》作品包括美国总统奥巴马的就职典礼、美国军方、世界领导人的肖像以及民权运动。柏拉图后来与人权观察组织合作，重点介绍缅甸的人权捍卫者以及埃及革命领导人。在报道缅甸之后，柏拉图为《时代》杂志拍摄了昂山素季从软禁中获释几天后的照片。
图片来源：诺曼·让·罗伊
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2009-2011年，安妮-玛丽·斯劳特(Anne-Marie Slaughter)担任美国国务院政策规划主任，这是首位担任该职位的女性。她因领导四年外交与发展审查工作而获得国务卿杰出服务奖，并获得美国国际开发署(USAID)颁发的荣誉成就奖和欧洲盟军最高指挥官颁发的联合文职服务嘉奖。在政府部门任职之前，斯劳特从2002年至2009年担任普林斯顿大学伍德罗·威尔逊公共和国际事务学院院长，在那里她重建了学院的国际关系学院，并创建了一些新的中心和项目。斯劳特经常为主流媒体和新媒体撰稿，在世界各地的主要报纸、杂志和博客上发表专栏文章，并在Twitter上为超过3.5万名关注者策划外交政策新闻。
从2007年5月到2012年5月，José拉莫斯-奥尔塔是东帝汶民主共和国的总统，他是东帝汶1975年从葡萄牙独立以来的第四任总统，也是东帝汶2002年从印度尼西亚独立以来的第二位总统。2006年7月至2007年5月，他担任过国务总理和国防部长官，2002年至2006年，他担任过外交部长官。1996年，拉莫斯-奥尔塔与卡洛斯·菲利佩·西门尼斯·贝洛(Carlos Filipe Ximenes Belo)共同被授予诺贝尔和平奖，以表彰他们“为公正和平解决东帝汶冲突所做的努力”。他还获得了葡萄牙、巴西、古巴和佛得角政府的认可，并获得了澳大利亚、巴西、日本、韩国、菲律宾、葡萄牙、泰国和美国大学的荣誉博士学位。奥尔塔出生于东帝汶帝力，曾在世界各地的大学学习，包括哈佛大学肯尼迪政府学院、海牙国际法学院、国际人权研究所和牛津大学圣安东尼学院。他为《国际事务》杂志撰写了大量有关国际事务的文章国际先驱论坛报》这个纽约时报,华尔街日报他还著有几本关于东帝汶的书。
自2011年以来，作为本地有机产品的负责人，Balbo帮助这家总部位于巴西的有机食品和饮料公司成为世界上最大的有机甘蔗生产商。1984年，他第一次加入了他的家族企业Native。怀着将公司生产系统提升到更高可持续水平的坚定信念，他开发了绿色甘蔗项目，实现了甘蔗作物的生态潜力。自1995年当地的甘蔗田被改造成有机生产系统以来，所有合成化学农药和化肥的使用都已停止。绿色甘蔗项目已经得到世界经济论坛、联合国和美国农业部的认可。
Marc Bolland于2010年5月被任命为目前的职位，1987年在荷兰喜力开始他的职业生涯，担任多个营销和销售管理职位。1995年，他被任命为斯洛伐克喜力的董事总经理，1999年成为喜力全球出口的董事总经理。2001年，Bolland被任命为喜力董事会成员，负责全球市场营销，以及西欧、美国、拉丁美洲和北非地区。2005年，他成为首席运营官，并于2006年9月加入莫里森公司担任首席执行官。他目前是万宝盛华公司的非执行董事。他曾在荷兰的欧洲酒店(Hotel de I 'Europe)和阿根廷的奎尔梅斯酒店(Quilmes)担任过同样的职务。
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作为美国国际开发署的第16任署长，拉吉夫·沙阿领导着全球80个任务中8000多名专业人员的工作。自2009年12月担任这一职务以来，沙阿管理着美国政府对2010年海地太子港毁灭性地震的反应；共同主持国务院对美国外交和发展行动的首次审查；现在，奥巴马总统的里程碑式的“未来粮食安全计划”正处于领先地位。他还领导“美国国际开发署前进”，对美国国际开发署的商业模式进行了一系列广泛的改革，重点是采购、科技、监测和评估。此前，沙阿担任研究、教育和经济部副部长，以及美国农业部首席科学家。美国农业部成立了国家粮食和农业研究所，大大提高了农业研究的地位和资金投入。
作为非盈利组织Ceres的主席，Mindy S. Lubber领导着一个由投资者、环境组织和其他公益组织组成的全国联盟，与公司合作应对气候变化和水资源短缺等可持续性挑战。她还领导气候风险投资者网络，该网络由100多家机构投资者组成，管理着10万亿美元的资产，专注于气候变化的商业风险和机遇。在luber的领导下，Ceres推出了“21世纪公司:Ceres可持续发展路线图”，强调了关键的企业环境和社会绩效改善，以整合资本市场和经济的可持续发展。
美国环境保护基金会主席弗雷德·克虏伯被广泛认为是利用市场力量保护环境的先驱，从美国《清洁空气法》中的酸雨减少计划，到与联邦快递、麦当劳、沃尔玛等公司的战略伙伴关系。2011年，美国能源部长朱棣文(Steven Chu)任命克虏伯为该委员会成员，负责提出减少对环境的影响和提高天然气生产安全性的措施。在该委员会中，克虏伯强烈呼吁加强监督和执法，加强对空气和水污染的监管，公开披露水力压裂液和废水中的化学物质，减少甲烷泄漏。克虏伯与米里亚姆·霍恩(Miriam Horn)合著了《纽约时报》畅销书《地球:续集——重新开发能源和阻止全球变暖的竞赛》.
Aron Cramer被商界领袖和非政府组织以及他的同行公认为全球企业责任权威。他为BSR的300家成员公司和其他全球企业的高级管理人员提供咨询，并定期在重大活动和一系列媒体上担任演讲者。在他的领导下，BSR的员工增加了一倍，并显著扩大了其全球业务。克拉默是《可持续卓越：快速变化世界中的商业未来》一书的合著者，他在书中探讨了推动商业成功的企业责任战略。他于1995年加入BSR，担任其商业和人权计划的创始董事，并于2002年开设了BSR的巴黎办事处，在那里工作，直到2004年成为总裁和首席执行官。此前，克莱默在旧金山从事法律工作，在纽约ABC新闻担任记者。
多年来，媒体一直在帮助“打破”可持续发展的故事，从劳动实践调查到点名和羞辱碳排放量最高的公司。今天，媒体正在增加对企业责任的报道，一些主要媒体正在创建独特的渠道来传递这些信息。毫无疑问，引人注目的报道有能力影响消费者的意见，并改变现场的情况，从董事会会议室的公司决策到工厂现场的情况。不断增长的媒体报道是有助于还是有害于进步？记者如何看待自己在报道这些问题时的责任？那么商业在故事的正确性方面扮演什么角色呢？
人类面临着巨大的挑战，既要为预计到2050年将要生活的90亿至100亿人提供粮食、水和能源，又要保护自然资本和加强社会正义。虽然全世界都采取了积极的渐进步骤，但现在是时候超越渐进主义，开始加速更多的转型解决方案。贾斯汀·亚当斯是个软启动器超过在BSR会议上金博188的网站;他的新公司将支持协作创新方法，以应对这些重大挑战，并在私营部门、公共部门和公民社会之间建立桥梁。Adams将分享他在BP 9年来推动低碳创新的经验，以及他将于2013年与BSR在食品、能源和水关系方面开展的新合作。
公司的金融投资在其气候绩效中扮演什么角色？公司应如何与电力公司接洽，或如何决定国际选址？不断增长的能源需求和不断变化的全球能源生产格局正在使这些问题变得更加重要，并在利益相关者的关注名单上占据更高的位置。本次为期一小时的会议将探讨企业需要管理的影响范围的扩大，以可信地应对气候变化，特别关注信息和通信技术（ICT）、饮料和金融服务行业。
从阿巴拉契亚到北达科他州，美国的能源繁荣对数以千万计的美国公民以及全世界都产生了切实的影响。除了大标题和公众舆论，政府和其他利益相关者必须做些什么，以确保社区不会成为与这些事件经常相关的繁荣和萧条的受害者?这一小时的对话将探讨美国最近重新成为一个大规模能源生产国——从采矿业到石油和天然气——的可持续性和商业影响。加入我们，讨论公司和其他利益相关者可以做些什么，不仅帮助避免繁荣和萧条，而且让社区和州走上更可持续的长期道路。
几十年来，中国工人以他们的艰辛和勤奋为全球经济做出了巨大贡献。最近的改革和日益增长的城市化造就了中国新一代农民工，他们渴望获得更多的生活经验，并正在寻找职业机会，而不是简单的薪水。这些工人也更加意识到自己的权利，并利用新技术组织起来。这些工人的期望如何改变中国的劳动力市场？公司如何与这些工人合作，建立一个生产性和参与性的工作场所？这次为时一小时的及时对话将讨论基本人权等问题，以帮助中国新工人实现他们想要的生活。
国民幸福总值（GNH）是不丹国王于1972年首次提出的概念，现已发展成为衡量人口幸福的复杂模型。2011，联合国大会通过了一项决议，要求政府领导人将幸福视为“整体发展的一部分”。以有意义的方式参与GNH原则的商界领袖将引领通往社区活力的新水平和迫切需要的新商业模式。这一小时的对话将探讨这些幸福观对任何致力于可持续、负责任商业模式的公司的影响。
企业如何预测和解决供应链中日益增长的社会和环境问题？从腐败和奴役到碳排放和冲突矿产等问题，客户、公众和政府都希望企业能够在供应链中越来越深入地管理越来越多的问题。可追溯性、认证、涉众参与和其他工具都在不断发展，以满足这些新需求。在与H&M的海伦娜·赫尔默森（Helena Helmersson）和斯普林特（Sprint）的艾米·哈格罗夫斯（Amy Hargroves）的一小时对话中，参与者将听到公司的供应链可持续性计划如何变化，以确定关键问题并满足这些期望。
长期以来，负责任的企业一直专注于不伤害合规、社区参与和人权政策，这些问题必须留在可持续发展战略的前沿。然而，我们与实现这些目标有关的日常工作，往往与它所寻求服务的人以及他们及其家人面临的日常斗争相距甚远。有时，这种脱节可能导致与我们的意图相反的结果，或对弱势群体产生意想不到的后果。这个两小时的互动工作会议将探讨低收入工人一天的生活，并寻求在包容性经济中展现人性化的一面。随后将与主要公司讨论如何通过平衡日常风险缓解、长期政策变化和有形的人类影响来实现其可持续性目标。
即使国家对侵犯人权行为进行保护，企业对其影响进行尽职调查，涉及企业的侵犯人权行为仍在发生。认识到这一现实，《联合国企业与人权指导原则》呼吁各国政府和企业为侵犯人权行为的受害者提供有效补救措施。在司法制度之外，对人权侵犯的受害者还有什么补救途径?公司如何确定适当的补救措施?公司的责任是什么?加入与来自商界和民间社会的人权专家的深入对话，在这一小时的对话中回答这些问题和其他问题。
随着可持续性对领先企业的战略要求越来越高，重点正从可持续性的“什么”转移到“如何”。越来越多的公司需要跨组织筒仓进行协作，以设计和实施战略性的长期可持续性工作。本课程将探讨易趣如何在整个业务范围内建立合作伙伴关系，尤其是通过其数据中心推进其对可再生能源的承诺。本次深入对话将提供关于如何激励和管理跨组织工作以实施战略计划的见解和知识。
首席财务官如何平衡股东的短期利益与促进公司公民倡议的努力?加入我们与华特迪士尼公司高级执行副总裁兼首席财务官Jay Rasulo的一小时对话，讨论企业公民如何推动商业价值，以及为什么它是迪士尼品牌实力的组成部分。在BSR总裁兼首席执行官Aron Cramer的主持下，与会者将深入了解可持续发展从业者如何才能最好地与首席财务官互动。
快速公司在今年春天的一篇专题文章中，她们被称为“非凡女性联盟”:一群在慈善机构、政府和私营部门工作的女性，为世界各地的妇女和女孩赋权。可口可乐公司(Coca-Cola Company)“5x20”计划的全球总监夏洛特·欧迪斯(Charlotte Oades)就是其中之一。5by20是可口可乐公司的全球承诺，到2020年，使公司价值链上的500万女性企业家获得经济赋权。简·威尔士是世界事务理事会和全球慈善论坛的总裁兼首席执行官，也是阿斯彭研究所慈善与社会副总裁。在简·威尔士主持的对话中，欧迪斯将分享为什么对女性投资是可口可乐公司的商业当务之急。她还将谈论这项倡议如何帮助世界各地的女性实现创业梦想，并改变她们所居住的社区。
我们的全球城市和特大城市是一系列可持续性挑战的纽带，社区、环境、过剩和资源约束都集中在一起。世界上大多数人口居住在城市。在未来30年中，几乎所有的人口增长都将发生在城市，但许多城市地区的基础设施发展需要大幅加快，以满足日益增长的能源、流动性和机会需求。正确实现可持续增长对于未来全球中心的长期稳定至关重要。与部署新的可持续技术和系统相关的挑战有哪些？企业、政府和公民社会如何合作为可持续性创造合适的条件？这一小时的对话将探讨可持续基础设施的未来以及促进可持续增长所需的条件和系统。
这一小时的对话将探讨世界各地不稳定的工作环境，在那里，短期劳动合同剥夺了工人的基本就业福利。供应商普遍采用短期合同，这在许多国家是合法的，这往往剥夺了工人的工资、福利和集体谈判权，使他们在没有法律或合同保护的情况下受到任意解雇和报复。参与者将以秘鲁为例研究不稳定工作的问题。秘鲁过时的劳工法规允许品牌和供应商参与短期合同。他们还将参与对话，讨论企业如何更清楚地了解这些问题，并利用与供应商的接触来改变合同惯例。
政府、公司和投资者正试图评估其环境影响，并从财务角度理解环境风险。不幸的是，很难将实际出现的方法与不可能出现的方法进行分类。这次为期两小时的工作会议将深入探讨不同的区域期望以及政府和企业之间的实际应用。参与者将首先参加一项合作活动，他们将使用不同的方法将价值观应用于环境外部性。演习后的全面对话将包括参与者反馈和专家小组讨论各种方法和趋势。
随着企业采取措施对供应链产生积极影响，创新伙伴关系正在兴起。了解玛氏公司是如何为企业创造价值，并改善那些使其业务成为可能的人的福利的。Barry Parkin在担任全球商业副总裁期间，专注于创建可持续的全球供应网络。在这次坦诚的讨论中，与会者将深入探讨建立合作伙伴关系、深入公司供应链的根源以及在竞争环境中保持这种努力所面临的挑战。
本次会议将与两位主要的商业倡导者就人口贩运问题进行深入讨论，他们将重点讨论公司在21世纪面临的供应链风险类型。加入人力资源集团公司和政府事务全球总裁兼“立即终止人口贩运”总裁David Arkless和Jean Baderschneider博士，埃克森美孚全球采购副总裁兼终止人口贩运顾问委员会成员，现在就全球供应链中人口贩运的现实和风险进行对话。紧迫的全球人权挑战、现代奴隶制和人口贩运正日益受到非政府组织、投资者、政府和企业的关注。虽然许多公司已经检查了其直接业务中是否存在人口贩运，但检查复杂供应链的挑战要大得多。这一小时的对话将呼吁所有公司采取行动，并就企业如何解决供应链中的人口贩运问题提出具体建议。
从开罗到仰光，政治和社会变革席卷了许多前沿市场。希望进入高风险、转型国家市场的公司面临重大和持续的政治、经济和法律变化和不确定性，以及深刻的机遇。在这样的环境下，商业可以为一个国家的发展做出切实的贡献。但对公司和国家来说，风险都很高。长期以来，公司一直在这些市场投资和运营;这次有什么不同?这个一小时的对话将探讨企业如何理解不断变化的形势，了解他们面临的风险，并计划负责任地管理这些风险。
大多数大公司都认识到，需要对不断变化的社会期望做出更积极的反应，能够更好地与利益相关者建立信任关系，并变得更加开放和负责。然而，这些公司往往难以将良好的意图转化为良好的实践——部分原因在于他们选择和培养领导者的方式。学习新的领导能力，从领先公司的见解中发展，使高级经理、执行团队和董事会充分考虑可持续发展的领导能力。这个两小时的互动工作会议将给参与者一个机会来探索确定的能力，并讨论如何最好地嵌入一个组织。
这是一个巨大的转变。我们正在进入一个资源日益紧张的世界。与此同时，到2050年，新兴市场的中产阶级将迅速增加，加入全球近100亿人口的行列。鉴于这些大趋势，让消费更具可持续性对世界各地的企业、政府和公民社会至关重要。本次“行动中的领导力”课程将深入探讨领先企业如何开发创新解决方案，以迎接这一新现实。通过讨论和示例，这些领导者将确定组织开展经得起未来考验的业务的关键机会。
贿赂和腐败监管正在不断收紧和深化。随着《英国贿赂法》（2010年）的实施，供应链中的共谋行为将被处以监禁。公司不仅必须建立足够的内部程序来管理业务风险，还必须根除腐败的系统性根源。后者可能是它们对治愈全球腐败毒瘤和缓解贸易与发展的根本瓶颈最负社会责任的贡献。本次为期一小时的会议的参与者将了解海事反腐网络，这是一项跨行业合作计划，旨在应对海事供应链中的腐败风险。它们将使人们对如何通过协作方式解决供应链中的系统性风险有一个新的认识。
可持续发展评级正处于十字路口。数十家评级机构每年对数千家公司进行数十项调查。结果通常缺乏一致性、可信度和透明度。现在是时候将评级标准化，以帮助它们充分发挥潜力，推动资本和其他市场走向可持续的结果了吗?加入Tellus研究所的Allen White和Advanced Micro Devices的Tim Mohin，就这个有争议的话题进行一小时的对话。
在过去的20年里，可持续性问题已经成为世界各地企业关注的焦点，顶级媒体经常报道三重底线问题。但是商业世界到底发生了多少变化呢?我们是用有效的商业解决方案解决了最棘手的问题，还是表面上的解决问题?哪些行业将引领真正的可持续创新?改变的现实时间表是什么?领先的媒体专家们争论，在商业和可持续性的世界中，究竟是一切都改变了，还是什么都没有改变。
近年来，促进更可持续产品的设计、开发和采购的效果出现了爆炸式增长。从单个公司的计划到广泛的行业和多方利益相关者的努力，这些计划共享了整个生命周期的方法来实现可持续性，并认识到商业参与者和利益相关者在整个价值链中发挥的不同“生态系统”的重要作用。这个两小时的互动工作会议将帮助与会者理解产品可持续性努力的复杂和动态景观。
领先的私人控股公司、私人股本公司和其他拥有长期所有权结构的公司正在可持续发展方面采取大胆举措。他们正在通过创新举措和积极管理环境和社会风险，对环境、社会和治理(ESG)因素采取精明的投资方法。这一小时的会议将分享所有公司——无论是私人还是公共——应该采用的经验教训，以便利用环境和社会绩效来创造、捕捉和量化可持续发展的价值。与会者将探讨的主题包括如何利用ESG机会进行投资，衡量可持续性的回报，以及向新兴市场学习。
在过去几年中，世界各地对女企业家的支持有所增加，这种支持正在产生成果。全球50%以上的微型企业为妇女所有。但是，为什么这些微型企业很少发展到中小企业的水平？根据最近的统计，只有8%的中小企业为女性所有。这一小时的对话将探讨阻碍女性微型企业家发展业务的障碍。我们还将讨论公司、投资者和其他人可以做些什么来帮助他们发展更大规模的业务，成为公司更强大的供应商，雇佣更多的人，为当地社区和全球经济做出更多贡献。
世界上仍有2亿妇女无法获得避孕措施，这一数字令人震惊。通过BSR的妇女健康项目，我们亲眼目睹了营养不良和贫血、卫生条件差、不安全的性行为和不频繁的预防性护理是如何伤害妇女及其家庭并降低妇女的经济潜力的。这对环境也有影响;据阿斯彭研究所称，让这2亿妇女获得避孕措施可以显著减缓人口增长，足以减少8%到15%的排放——大致相当于结束所有热带森林砍伐。尽管如此，公司、政府和民间社会很少将妇女健康问题纳入可持续发展的主要对话。这一小时的对话将探讨不同利益攸关方的作用，并强调私营部门为更有效地解决妇女健康问题可采取的具体行动。
